應(yīng)聘流程

請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀本應(yīng)聘流程，預(yù)先安排時(shí)間，明確行車路線，攜帶身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件(原件)前來面試。期間如有任何疑問可來電咨詢，謝謝!

1、提交簡歷

可直接在公司發(fā)布招聘信息的合作網(wǎng)站(如智聯(lián)招聘、成都人才網(wǎng)、58同城等)上投遞簡歷；

或E-mail發(fā)送簡歷到指定招聘人員郵箱[email protected]或公司郵箱[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明申請(qǐng)職位；

2、簡歷篩選

收到您的簡歷，HR人員進(jìn)行資格評(píng)審，初步篩選通過后，通過公司郵件、電話或短信等方式與您聯(lián)系，邀請(qǐng)您參加面談。

溫馨提示：一定要提供聯(lián)系方式，并確保您的聯(lián)系方式暢通。

3、人事初試

請(qǐng)帶好身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(如特種作業(yè)操作證等)以及個(gè)人簡歷，按照“交通路線”指引，準(zhǔn)時(shí)參加我司安排的面試。

為方便崇州區(qū)域外的異地求職人員，可以通過QQ、電話、郵件等方式初試。

4、專業(yè)復(fù)試

初試達(dá)標(biāo)人員，根據(jù)崗位需要，安排用人部門專業(yè)實(shí)操考核，必要時(shí)筆試測評(píng)。

5、入職面談

根據(jù)初試、復(fù)試結(jié)果，HR招聘人員再與您面談待遇、福利、報(bào)到時(shí)間、報(bào)到準(zhǔn)備事項(xiàng)等。